Сроки проведения выборов Совета директоров EurAsia Gulf в 2025 году

  • 1 ноября 2024 года: 

Начало подачи заявок: Кандидаты могут начать подавать свои заявки на участие в выборах в Совет директоров

  • 22 ноября 2024 года, 12:00 PM (время ОАЭ): 

Подача заявок закрывается: Все заявки должны быть поданы до этого крайнего срока.

  • 22 ноября - 28 ноября 2024 года, 12:00 PM (время ОАЭ): 

Период рассмотрения заявок: В этот период будет проводиться рассмотрение поданных заявок.

  • 28 ноября 2024 года: 

Начало онлайн-выборов: открывается голосование для членов клуба, чтобы выбрать новый состав Совета директоров.

  • 10 декабря 2024 года, 10:00 утра (время ОАЭ): 

Онлайн-выборы заканчиваются: Голосование закрывается в это время.

  • 10 декабря 2024 года, 12:00 PM (время ОАЭ): 

Ежегодное общее собрание (AGM): будет проведено годовое общее собрание, на котором будут объявлены результаты выборов и представлен вновь избранный совет директоров.

 

Условия для кандидатов в члены Совета директоров компании EurAsia Gulf:

1. Статус члена:

   - Кандидат должен быть серебряным членом EurAsia Gulf или выше.

   - Членство должно быть активным и иметь хорошую репутацию до подачи заявки.

2. Профессиональная квалификация:

   - Кандидат должен быть владельцем бизнеса, ТОП-менеджер или инвестором с доказанным послужным списком.

   - Минимум 5 лет опыта работы на руководящей должности в своей отрасли.

   - Демонстрируемый опыт в областях, соответствующих миссии и целям EurAsia Gulf.

3. Знание языка:

   - Кандидат должен свободно владеть русским языком.

   - Знание английского языка крайне желательно.

   - Дополнительные языковые навыки, особенно в области арабского или других региональных языков, считаются преимуществом.

4. Приверженность миссии EurAsia Gulf:

   - Кандидат должен демонстрировать сильную готовность работать над достижением целей бизнес-сообщества EurAsia Gulf.

   - Приверженность созданию ценных связей между членами EurAsia Gulf.

   - Способность уделять достаточно времени и ресурсов обязанностям Совета.

5. Этические стандарты:

   - Безупречная личная и профессиональная репутация.

   - Отсутствие конфликтов интересов, которые могли бы поставить под угрозу их роль в Совете директоров.

   - Соблюдение кодекса поведения и этических норм EurAsia Gulf.

6. Стратегическое видение:

   - Способность внести вклад в стратегическое направление развития EurAsia Gulf.

   - Дальновидный подход к бизнесу и международным отношениям.

7. Сетевые возможности:

   - Сильная профессиональная сеть в регионе Персидского залива и странах Евразии.

   - Готовность использовать личные связи на благо EurAsia Gulf и ее членов.

8. Опыт управления:

   - Предпочтителен опыт работы в советах директоров или на руководящих должностях.

   - Понимание принципов управления организациями, основанными на членстве, является преимуществом.

9. Культурная чувствительность:

    - Демонстрируемая способность эффективно работать в мультикультурной среде.

    - Понимание деловых обычаев и практики как в странах Персидского залива, так и в Евразийском регионе.

10. Посещаемость и участие:

    - Обязательство посещать не менее 75% заседаний Совета директоров ежегодно.

    - Активное участие в мероприятиях и инициативах EurAsia Gulf.

11. Обязательства по срокам:

    - Готовность исполнять свои обязанности в течение одного года.

    - Возможность переизбрания в зависимости от результатов работы и дальнейшего соответствия требованиям.

12. Соблюдение правовых норм:

    - Должен соблюдать все соответствующие местные и международные законы.

    - Отсутствие юридических проблем, которые могли бы негативно повлиять на репутацию EurAsia Gulf.

 

Отправьте заявку сегодня! Нажмите здесь